Projecten

U kunt Schoevaart Consultancy inschakelen om op praktische wijze personeelszaken voor u uit te voeren. Enkele voorbeelden zijn:

• het adviseren over personeelsbeleid (beleidsmatig en operationeel)

• het ondersteunen bij werving & selectie

• het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het ontwikkelen van arbeids-voorwaardenpakketten en bedrijfsregelingen

• het maken van functiebeschrijvingen en/of functiewaarderingssystemen

• het uitwerken van verzuimbeleid en het verzorgen van verzuimbegeleiding

• het begeleiden van functionerings- en beoordelingsgesprekken

• het uitwerken van bedrijfsopleidingsplannen

• het ontwikkelen van levenfasenbeleid

• het begeleiden van ontslagzaken

• het beantwoorden van vragen over CAO’s en Sociale Verzekeringen

• het vastleggen van zaken ten behoeve van het personeelsdossier